Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zaprasza organizacje pozarządowe oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie: 1. posiadające statutowy zapis o prowadzeniu działań na rzecz osób niepełnosprawnych; 2. prowadzące działalność na rzecz osób niepełnosprawnych przez okres co najmniej 12 miesięcy do składania wniosków o finansowanie realizacji zadania w ramach Modułu III programu „Pomoc obywatelom Ukrainy z niepełnosprawnością”.
Wprowadziliśmy zmiany w ramach trzech naborów:
- W ramach zadania związanego z prowadzeniem Ośrodków Recepcyjnych na terenie województwa lubelskiego i podkarpackiego:
- Wydłużyliśmy termin kwalifikowalności kosztów. Finansowane mogą być koszty funkcjonowania Ośrodka poniesione od 1 stycznia 2024 roku do 30 września 2025 roku
- Umowa na prowadzenie Ośrodka może być zawierana na okres do 30 września 2025 roku.
- W ramach zadania związanego z zapewnieniem rehabilitacji społecznej oraz miejsc pobytu dla Beneficjentów programu na terenie każdego z 16 województw:
- Wydłużyliśmy termin kwalifikowalności kosztów. Finansowane mogą być koszty poniesione od 1 stycznia 2024 roku do 30 września 2025 roku.
- Umowa na realizację zadania może być zawierana na okres do 30 września 2025 roku.
- W ramach zadania związanego z zapewnieniem wsparcia procesu aktywizacji zawodowej Beneficjentów programu i przygotowanie do wejścia na rynek pracy dla Beneficjentów programu na terenie każdego z 16 województw:
- Wydłużyliśmy termin kwalifikowalności kosztów. Finansowane mogą być koszty poniesione od 1 stycznia 2024 roku do 30 września 2025 roku.
- Umowa na realizację zadania może być zawierana na okres do 30 września 2025 roku.
Zachęcamy do zapoznania się z treścią ogłoszeń dla trzech naborów – załączniki nr 1-3 (ujednolicone teksty).
Za datę złożenia wniosku uważa się datę wpływu tego wniosku na skrzynkę: pomoc.Ukrainie@pfron.org.plotwiera się w nowej karcie – dotyczy Modułu III.
Wnioski można składać:
1) w formie dokumentu elektronicznego podpisanego przez osoby uprawnione przy użyciu kwalifikowanego podpisu elektronicznego (z zastrzeżeniem, iż kwalifikowany podpis elektroniczny wywołuje skutki prawne, jeżeli został złożony w okresie ważności certyfikatu) lub podpisu zaufanego (tj. podpisu złożonego przy wykorzystaniu Profilu Zaufanego na platformie ePUAP);
2) w formie skanu dokumentu podpisanego przez osoby uprawnione.
Za datę złożenia wniosku uważa się datę wpływu wniosku na skrzynkę:
pomoc.Ukrainie@pfron.org.plotwiera się w nowej karcie.
Wnioski mogą być składane w trybie ciągłym.
Finansowaniem mogą być objęte zadania rozpoczęte od dnia 1 stycznia 2024 roku.
Szczegółowy tryb składania, rozpatrywania i realizacji wniosków określony został w procedurach realizacji Modułu III programu „Pomoc obywatelom Ukrainy z niepełnosprawnością”.
Definicja „Beneficjenta programu” zawarta została w Rozdziale Pierwszym procedur realizacji Modułu III programu „Pomoc obywatelom Ukrainy z niepełnosprawnością”.
Wsparcie przyznawane jest w formie finansowania zadania – nie jest wymagane wniesienie wkładu własnego przez organizację pozarządową.
Rodzaj zadania, którego może dotyczyć wniosek składany w ramach naboru trzeciego
1. W ramach niniejszego naboru wniosków może zostać zgłoszone zadanie, którego celem jest wsparcie procesu aktywizacji zawodowej Beneficjentów programu i przygotowanie do wejścia na rynek pracy, zwane dalej „zadaniem”.
2. Wnioski zgłaszane w ramach niniejszego naboru mogą obejmować realizację zadania na terenie każdego z 16 województw.
3. Wnioski mogą być realizowane również w formule partnerskiej. Ponadto, dwie lub więcej organizacje pozarządowe działające wspólnie mogą złożyć wniosek wspólny.
4. Z realizacji zadania mogą korzystać wyłącznie Beneficjenci programu, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego (w przypadku kobiet od 16 do 60 roku życia, w przypadku mężczyzn od 16 do 65 roku życia).
5. Beneficjentami programu nie mogą być osoby, które na dzień przystąpienia do zadania są zatrudnione.
6. Realizacja zadania dla Beneficjentów programu polega w szczególności na:
1) przygotowaniu Indywidualnego Planu Działania (IPD), tj. planu aktywności Beneficjenta programu na nabycie bądź podniesienie kompetencji oraz zmianę jego sytuacji zawodowej, która umożliwi osiągnięcie założonych celów. Z IPD, przygotowanego na podstawie diagnozy, musi wynikać jakie są potrzeby rehabilitacyjne Beneficjenta programu, jakie powinny zostać wobec niego podjęte działania oraz jakie efekty (rezultaty) zostaną osiągnięte w wyniku zastosowanych działań;
2) zapewnieniu usług tłumacza z języka ukraińskiego lub rosyjskiego na język polski i tłumacza języka migowego;
3) prowadzeniu doradztwa zawodowego, specjalistycznego poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy, mających na celu przygotowanie do aktywnego poszukiwania pracy i utrzymania w zatrudnieniu Beneficjentów programu;
4) organizowaniu i prowadzeniu szkoleń, kursów, warsztatów, grup środowiskowego wsparcia – aktywizujących zawodowo Beneficjentów programu;
5) organizowaniu staży zawodowych;
6) poradnictwie prawnym w zakresie przysługujących praw i obowiązków w kontekście podjęcia aktywności zawodowej;
7) wsparciu psychologicznym mającym na celu podniesienie poczucia własnej wartości, wzrost umiejętności psychospołecznych, wzrost motywacji do poszukiwania pracy i podjęcia zatrudnienia;
8) wsparciu trenera pracy poprzez:
a) znalezienie właściwego stanowiska stażowego lub stanowiska pracy;
b) pomoc w przygotowaniu dokumentów potrzebnych do odbycia stażu zawodowego lub do zatrudnienia;
c) asystowanie podczas przeprowadzanej przez pracodawcę rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem na staż zawodowy lub do pracy;
d) przyuczenie Beneficjenta programu do wykonywania ustalonych dla niego zadań zawodowych na jego stanowisku w zakładzie pracy (także w ramach stażu);
e) asystowanie Beneficjentowi programu przy jego pracy przez określony czas aż do momentu uzyskania pełnej samodzielności zawodowej, zgodnie z oczekiwaniami pracodawcy (także w ramach stażu);
f) monitorowanie pracy Beneficjenta programu (w formie okresowych kontaktów z pracodawcą i pracownikiem) oraz udzielanie pomocy w rozwiązywaniu ewentualnie powstałych problemów (także w ramach stażu).
7. Wsparcie związane z realizacją zadania może być świadczone nie dłużej niż do 30 września 2025 roku, z tym że minimalny okres realizacji zadania musi wynosić co najmniej 4 miesiące.
8. Podczas realizacji zadania Wnioskodawca musi zapewnić dostępność architektoniczną, cyfrową oraz informacyjno-komunikacyjną, co najmniej na warunkach określonych w ustawie z dnia 19 lipca 2019 roku o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. W indywidualnym przypadku, jeżeli Wnioskodawca nie będzie w stanie, w szczególności ze względów technicznych lub prawnych, zapewnić dostępności osobie ze szczególnymi potrzebami na warunkach, o których mowa powyżej, zobowiązany będzie zapewnić takiej osobie dostęp alternatywny (może on polegać w szczególności na zapewnieniu wsparcia innej osoby lub zapewnieniu wsparcia technicznego, w tym z wykorzystaniem nowoczesnych technologii).
9. Wnioskodawca zapewnia niezbędne materiały informacyjne tłumaczone na język ukraiński lub rosyjski.
10. Wnioskodawca prowadzi ewidencję Beneficjentów programu oraz ewidencję udzielonego im wsparcia w ramach zadania.
11. Średni dobowy koszt objęcia wsparciem Beneficjenta programu w ramach realizacji zadania nie może przekroczyć kwoty 200 złotych. Koszty stypendium stażowego oraz stypendium szkoleniowego nie mogą przekraczać stawek określonych zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
12. Finansowane mogą być koszty związane z zapewnieniem wsparcia Beneficjentom programu poniesione od dnia 1 stycznia 2024 roku.
13. Koszty realizacji zadania (merytoryczne oraz administracyjne) rozliczane są ryczałtem, którego wysokość ustalana jest z uwzględnieniem rzeczywistej liczby osób objętych wsparciem (Beneficjentów programu) oraz dni świadczenia wsparcia. We wniosku należy podać planowaną przeciętną liczbę dni udziału jednego Beneficjenta programu w zadaniu. Informację należy zamieścić w części B wniosku w punkcie 2: Opis zadania. Koszty personelu administracyjnego nie mogą przekroczyć 10 % łącznych kosztów kwalifikowalnych zadania.
14. Umowa na realizację zadania zawierana jest na okres nie dłuższy niż do dnia 30 września 2025 roku, z możliwością wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca następującego po miesiącu, w którym złożono wypowiedzenie (zasada dotyczy obu stron umowy).
15. PFRON ma prawo do przeprowadzania wizyt monitoringowych:
1) niezapowiedzianych w godzinach realizacji działań merytorycznych w ramach zadania,
2) zapowiedzianych w siedzibie organizacji w godzinach pracy.
Celem wizyty monitoringowej jest weryfikacja rzeczywistej realizacji zadania oraz jego faktycznych postępów.
